Hledání práce, změna práce/2004/Juandev

Úvaha a zjištění

Zdá se, že jak při hledání zaměstnání i při podnikaní se nevyplácí diverzita. Naopak je dobrá celistvost a konzistence. Zaměřit se na jednu obecnou věc a činit úkony, projekty k jejímu dosažení. Takže životopis pro zaměstnavatele musí být napsát tak, aby viděl, že konzistentně spějete k tomu tématu, na který on hledá člověka.

Stejně tak tu platí Kyosakovy kvadranty lidí. OSVČ se blbě shání zaměstnání - jakmile zaměstnavatel vidí v životopisu OSVČ, životopis je zahozen. A třetí věc je motivační dopis nebo pohovor - je potřeba se rozbásnit o té pozici.