Hledání práce, změna práce/2004/Juandev

Z Wikiverzity
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání

Úvaha a zjištění[editovat]

Zdá se, že jak při hledání zaměstnání i při podnikaní se nevyplácí diverzita. Naopak je dobrá celistvost a konzistence. Zaměřict se na jednu obecnou věc a činit úkony, projekty k jejím dosažení. Takže životopis pro zaměstnavatele musí být napsát tak, aby vyděl, že konzistentně spějete k tomu tématu na který on hledá člověka.

Stejně tak tu platí Kyosakovi kvadranty lidí. OSVČ se blbě schání zaměstnání - jakmile zaměstnavatel vidí v životopisu OSVČ, životopis je zahozen. A třetí věc je motivační dopis nebo pohovor - je potřeba se rozbásnit o té pozici.